Fiche de poste directeur d'unité regroupée de plus de 150 enfants

FICHE DE POSTE DIRECTEUR

D’UNITE REGROUPEE DE PLUS DE 150 ENFANTS

 

(Le Directeur d’unité regroupée est déchargé d’enfants les jours de centre de loisirs
et de surveillance les jours de semaine)

 

MISSIONS :

Il dirige un centre réparti sur plusieurs sites. Il est responsable du bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et matériel du centre. Il veille au bon fonctionnement des services de la semaine. Il rend compte au responsable action éducative.

 

FONCTIONS :

Pédagogique :

Il élabore le projet pédagogique en concertation avec les responsables de points d’accueil et les animateurs. Il est responsable de sa mise en œuvre et de son évolution. A ce titre, il conseille les animateurs dans la conduite des projets d’animation. Il organise et coordonne l’évaluation des projets d’animation.

Il prépare les séjours aventure.

Personnel :

Il anime et encadre son équipe (besoins en animateurs, évaluation des animateurs, rédaction des fiches d’appréciation, proposition de la note annuelle des titulaires, saisie des effectifs sur GESEFF, éléments de paye des animateurs, besoins en formation, congés, absences, évaluation des stagiaires).

 

Budget / contrôle de gestion :

Dans le cadre du budget municipal, il élabore les projets financés sur le fonctionnement, établit les bons de commande, certifie le service fait et définit les besoins d’investissement.. Dans le cadre des crédits associatifs, il procède aux achats, à la gestion et à la tenue des comptes. Il élabore les projets de budget des séjours aventure et gère les enveloppes.

Logistique :

Il exprime les besoins en animations et certifie le service fait. Il exprime les besoins en car.
Il établit et signe l’ensemble des fiches d’inscription (enfants, séjours aventure). Il est responsable des inscriptions aux vacances arc en ciel. Il est en relation avec la caisse des écoles à qui il commande les repas.

Il constitue et suit les dossiers de demande d’habilitation auprès de la DRDJS.

Il veille à la maintenance du mobilier et formule les besoins (déménagement, aménagement, petits travaux). Il gère les stocks.

Il négocie avec les directeurs d’école la mise à disposition des locaux.

Communication :

Il est l’interlocuteur des partenaires extérieurs pour son centre.

 

Hors centre de loisirs :

Il contrôle les activités périscolaires organisées dans les écoles de son centre. Il veille au bon fonctionnement des ateliers bleus.

Il peut être associé aux activités des responsables action éducative adjoints sur les dossiers précis (BCD, contrôle qualité, etc.).

 

COMPETENCES :

Il a une bonne connaissance des filières de l’animation mais également du fonctionnement de l’animation et du périscolaire, y compris les services centraux.

Il possède les diplômes (BAFA, BAFD) d’animations nécessaires.

Il sait élaborer et rédiger un projet pédagogique. Il sait encadrer une équipe, gérer des conflits.

Il a de bonnes connaissances budgétaires et comptables.

Il sait élaborer un budget et organiser un séjour.

Il a le sens des relations humaines. Il est méthodique. Il est disponible et à l’écoute.

Il possède obligatoirement un BAFD complet, ou le BEATEP.

 

 

CONTACTS :

 

Chef de CAS
Responsable Action Educative

 

Mis en ligne le 4 octobre 2012  |  Dernière mise a jour 4 octobre 2012