Le gouvernement ouvre au mois de février des négociations dans la fonction publique sur le point d’indice.
Le point d’indice détermine notre paie que l’on soit titulaires, contractuel(le)s ou vacataires.
Depuis 2000, les Adjoints d’Animation (catégorie C) ont perdu en moyenne 232 euros par mois ce qui signifie 2 786 euros par an (X15)... correspond à 41 760 euros de perte.
Pour les REV et les RAE (catégorie B), c’est 317 euros par mois soit 57 060 euros sur 5 ans.
La croissance régulière du nombre d’enfants sur le péri et extrascolaire ne se relâche pas. Avec la mise en place de l’ARE et en l’absence d’une véritable filière d’animation fondée sur des formations diplômante d’Etat, les conditions de travail se sont aggravées :
COMPTE RENDU DE L’AUDIENCE
DU 20 NOVEMBRE 2015
AVEC LA DIRECTRICE DES AFFAIRES SCOLAIRES
Nos trois syndicats, CGT Animateurs, SUPAP-FSU et FO, ont été reçu vendredi 20 novembre de 15h à 16h30. Etaient présents à cette audience :
-Mme Darpheuille, Directrice de la D.A.S.C.O.
100 % des Organisations Syndicales
pour
100 % de promotions pour tous !
Toutes les Organisations Syndicales ont décidé d’appeler à la grève le 15 octobre pour exiger que tous les promouvables soient promus.
La CGT ANIMATEURS diffuse depuis le mois de mai un questionnaire pour l’ensemble des personnels d’animation. Nous avons recueilli de nombreux questionnaires, et à leur lecture, nous en avons tiré des enseignements.
En outre, ce questionnaire nous servira de base revendicative pour soumettre à notre Direction ( DASCO ) vos attentes et vos préoccupations dans le métier de l’ animation.
L’heure de la rentrée a sonné pour les animateurs (trices). Nous recevons tous nos décisions d’affectation pour l’année scolaire.
Comme chaque année, ce document est imprécis et il se base sur un flou institutionnel.
La CGT animateurs se bat pour le professionnalisme du métier.
Et nous nous posons la question suivante : comment exercer correctement son métier auprès des enfants lorsque notre employeur est si vague sur nos missions et nos horaires ?
STATUTS, EVOLUTION, RECONNAISSANCES
PROFESSIONNELLES
ET AMELIORATION DU METIER,
CELA NE DEPEND UNIQUEMENT QUE DE VOUS !
Nous ne le rappellerons jamais assez, toute avancée importante dépend entièrement de votre implication et mobilisation dans un mouvement massif, en connaissance de cause, sur une plate-forme revendicative qui répond aux exigences du métier.
