A QUOI SERT LA CGT ?

 

 

A susciter la SOLIDARITÉ

 

• A s’organiser entre salariés, donc ne pas rester isolé.
   

• A se défendre individuellement et collectivement.
   

• A informer en priorité ses syndiqué(e)s.
   

• A recenser les revendications.
   

• A organiser l’action pour défendre et faire aboutir les revendications.
   

 

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FAIRE RESPECTER VOS DROITS:

 

• La GRÈVE : « c’est un droit absolu ! »
   

• L’INFORMATION SYNDICALE : 1 heure par mois
  
  1 heure par mois cumulable sur trois mois.
   

• Les STAGES DE FORMATION SYNDICALE :
  
  Chaque syndiqué a droit à 12 jours par an pour des stages syndicaux.
   

• Les REVISIONS de NOTE et d’APPRECIATIONS :
  
  

  • La note est prise en compte pour les avancements d’échelons et de grades ;
    
  
  L’avancement d’échelon ou de grade, représente un salaire supérieur ;
  
  En bénéficiant d’un avancement accéléré, le nombre de mois accordés au cours d’une carrière peut permettre l’équivalent d’un échelon ;
  
  Le jour de votre signature, votre interlocuteur doit vous indiquer le processus de contestation de votre note.
  
  
  
  • Vos appréciations sont pernicieuses ou insidieuses : faites les supprimer !
    

 

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SI VOUS ESTIMEZ ETRE LESE,

USEZ DE CES RECOURS SYSTEMATIQUEMENT,

VOTRE DEROULEMENT DE CARRIERE EN DEPEND
 

 

• La CONSULTATION de VOTRE DOSSIER
  
  Faites expurger ce qui n'a pas ou n'a plus à y être.
  
  Faites-vous assister d’un délégué.
   

• Les RECOURS au TRIBUNAL ADMINISTRATIF ou au PÉNAL :
  
  Si vous êtes victime d'un excès de pouvoir, de harcèlement moral ou sexuel, la C.G.T. vous aide.