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Lettre ouverte aux candidats à l’élection présidentielle : ( Cliquez pour en savoir + )
    

A QUOI SERT LA CGT ?

 

 

A susciter la SOLIDARITÉ

 

  • A s’organiser entre salariés, donc ne pas rester isolé.
     

  • A se défendre individuellement et collectivement.
     

  • A informer en priorité ses syndiqué(e)s.
     

  • A recenser les revendications.
     

  • A organiser l’action pour défendre et faire aboutir les revendications.
     

 


 

FAIRE RESPECTER VOS DROITS:

 

  • La GRÈVE : « c’est un droit absolu ! »
     

  • L’INFORMATION SYNDICALE : 1 heure par mois

    1 heure par mois cumulable sur trois mois.
     

  • Les STAGES DE FORMATION SYNDICALE :

    Chaque syndiqué a droit à 12 jours par an pour des stages syndicaux.
     

  • Les REVISIONS de NOTE et d’APPRECIATIONS :

    • La note est prise en compte pour les avancements d’échelons et de grades ;

    • L’avancement d’échelon ou de grade, représente un salaire supérieur ;

      En bénéficiant d’un avancement accéléré, le nombre de mois accordés au cours d’une carrière peut permettre l’équivalent d’un échelon ;

      Le jour de votre signature, votre interlocuteur doit vous indiquer le processus de contestation de votre note.


    • Vos appréciations sont pernicieuses ou insidieuses : faites les supprimer !

 


 


SI VOUS ESTIMEZ ETRE LESE,

USEZ DE CES RECOURS SYSTEMATIQUEMENT,

VOTRE DEROULEMENT DE CARRIERE EN DEPEND
 

 

  • La CONSULTATION de VOTRE DOSSIER

    Faites expurger ce qui n'a pas ou n'a plus à y être.

    Faites-vous assister d’un délégué.
     

  • Les RECOURS au TRIBUNAL ADMINISTRATIF ou au PÉNAL :

    Si vous êtes victime d'un excès de pouvoir, de harcèlement moral ou sexuel, la C.G.T. vous aide.

 

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